人力资源部
负责医院人力资源规划和岗位聘用管理；负责人力资源管理制度的制订与落实；负责人员的招聘工作；负责员工劳动关系管理；负责员工薪酬、福利、社会保险管理；负责职称评聘、职工年度考核、人事档案和人事信息管理等工作；负责审查办理员工休假手续及统计工作；协同医教部做好对口支援管理工作。
